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Qui sommes-nous

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Une entreprise responsable

En 2013, le concept Eng’IN prend vie en se spécialisant dans les domaines de l’environnement et des énergies responsables et devient rapidement un partenaire ingénierie clé pour les grands comptes du secteur de l’environnement.
Ce positionnement unique nous permet de valoriser l’expérience acquise à tous les stades de vie des ouvrages et d’avoir une compréhension globale des défis en termes de maîtrise environnementale, d’efficacité économique et d’équilibres sociaux.

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Au service de votre performance

Le dynamisme et le savoir-faire de nos équipes nous permettent de proposer à nos clients, en France et à l’international, un accompagnement global de leurs projets, de la réponse à appel d’offre, jusqu’à la mise en service, en passant par la réalisation.

Nous mettons notre savoir-faire et nos compétences au service de vos ambitions industrielles en vous apportant les solutions technologiques, méthodologiques et humaines les plus efficientes au bon instant. Nous nous évertuons à vous apporter un service unique, et différenciateur, renforçant ainsi votre compétitivité.

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Une entreprise triple A

« Anticiper et prévenir »,
« Accompagner et construire »,
« Associer et impliquer »

Ces engagements sont déclinés de manière opérationnelle au sein d’ Eng’IN afin d’accomplir notre objectif. Ce dernier, et nous en avons tous les atouts, est d’être parmi les acteurs majeurs qui comptent dans l’ingénierie. Pour cela, nous nous appuyons sur la pluridisciplinarité et la complémentarité de nos équipes, notre culture affirmée du développement durable, notre développement à l’international et la poursuite d’une politique dynamique de recrutement.

Nos valeurs

Picto_apostropheLa culture de la gagne fait partie intégrante de notre ADN. C’est grâce à la motivation et la passion de notre équipe que nous arrivons à repousser nos limites pour atteindre nos objectifs et répondre à vos attentes.

Picto_apostropheInnovation comme ADN
Chez Eng’IN, nous considérons que l’usine de demain se construit dès aujourd’hui au travers de chacun des projets de nos clients. Nous sommes reconnus pour notre capacité d’innovation.

Picto_apostropheQuête de l’excellence
La quête de l’excellence est une valeur qui imprègne tous nos métiers et qui se traduit par une manière d’être et une recherche permanente d’efficacité. Nous partageons tous cette volonté de nous dépasser pour vous offrir le meilleur. Nous voulons améliorer sans cesse l’expérience clients en agissant ensemble pour adapter nos solutions, nos pratiques et nos relations aux usages de demain.

Picto_apostropheLa Qualité avant tout
Nous sommes très exigeants envers nous-mêmes, nos produits et nos prestations. Pour nous, l’optimisation constante de nos prestations est donc une évidence. Notre réussite se mesure à une seule chose : la qualité perçue par nos clients. Une démarche d’amélioration continue s’appuyant sur les retours d’expériences de nos clients, de chaque membre de notre équipe et les outils du système de management de la qualité d’Eng’IN, est le cœur de notre fonctionnement.

Picto_apostropheIntégrité et Transparence
L’intégrité est le fondement de toutes les décisions et pratiques d’Eng’IN. Dans les relations internes et externes, la transparence, source de confiance entre tous les collaborateurs d’ Eng’IN et ses clients, impose une circulation d’information claire, objective, rapide induisant une relation saine et efficace..Elle est garante d’un fonctionnement sain et est la base de notre succès. Ces valeurs fondent notre ambition de croissance durable.

Picto_apostropheRéactivité et souplesse
Face à l’évolution perpétuelle des marchés et des besoins, la capacité d’adaptation d’Eng’IN est l’une de ses forces. Nos clients sont les drivers de notre offre de services et solutions industrielles. Eng’IN est en constante évolution pour apporter sans cesse de l’innovation technologique et méthodologique.

Nos atouts/ Pourquoi travailler ensemble ?

Une relation commerciale durable, humaine et constructive

 

Picto_apostrophe  Vous êtes fiers de votre entreprise, nous sommes aussi fiers de la nôtre

Vous souhaitez être accompagnés par une entreprise ayant un niveau de compétences de qualité? Nous avons les atouts pour attirer les meilleurs compétences du marché. Eng’IN est une entreprise responsable et sociale intégrant dans ses gènes un modèle de management et de rémunération innovant, permettant un meilleur partage des richesses de l’entreprise et une meilleure responsabilisation des collaborateurs.

Les apparences sont belles dans leur vérité momentanée, remédions ensemble à cela avec de la réalité

 

Picto_apostrophe  Un recrutement technique et humain exigeant

Afin d’enrichir notre savoir faire, nous nous entourons exclusivement de collaborateurs, dont les compétences sont avérées et la personnalité en accord avec nos valeurs , aptes à vous livrer une prestation de qualité.

Picto_apostrophe  Une entité responsable

Eng’IN a à cœur de promouvoir une gouvernance responsable sur l’ensemble de ses domaines d’activité tant dans le cadre de nos pratiques internes qu’au sein de nos projets notamment en matière de transparence, d’anticipation des risques, d’éthique commerciale et de relations avec nos partenaires et fournisseurs.

La préservation de notre environnement, (cœur de métier d’Eng’IN), est également une de nos préoccupations. C’est pourquoi, nous mobilisons en lien avec nos clients, partenaires et sous-traitants, toutes nos capacités d’ingénieriste pour maîtriser au mieux l’impact environnemental et sociétal des ouvrages et installations que nous sommes amenés à concevoir.

Picto_apostrophe  Une veille technique et technologique constante

Chez Eng’IN, nous sommes tous animés par une envie de progression constante. Depuis sa création, nous n’avons jamais cessé d’aller de l’avant en approfondissant notre expertise sur les secteurs sur lesquels nous travaillons aujourd’hui. En parallèle, nous nous attachons à développer et enrichir les compétences de chacun de nos collaborateurs par le biais de la formation continue et à étoffer notre portfolio de solutions industrielles pour garantir la pertinence de nos actions et de notre offre.

Picto_apostrophe  Un suivi personnel et en roue de Deming de chaque projet

Au sein d’Eng’IN, chaque projet quel que soit sa taille, fait l’objet d’un suivi personnel comprenant à minima trois points :

• Une réunion de démarrage : l’objectif de cette réunion est de valider l’objet de la prestation Eng’IN décrite précédemment et de s’assurer que les moyens matériels et les ressources nécessaires ont bien été mis en œuvre et évalués.

• Des points d’avancement : afin de s’assurer que l’avancement de nos projets est conforme à vos exigences et que l’ensemble des moyens déployés sont suffisants et pertinents. Ces points seront également l’occasion d’échanger autour d’axes d’amélioration, et de partager sur votre retour d’expérience et le notre.

• Un bilan de fin de mission.

 

Le mot du dirigeant

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Chez Eng’IN, la satisfaction de nos clients est notre priorité . Eng’IN s’évertue à apporter à ses clients un service unique, différenciateur, améliorant ainsi leur compétitivité. Chaque client est différent et a ses modes de fonctionnement propres à son organisation. C’est sur la base de ce constat simple et évident que nous apportons une approche individualisée à chacun de nos clients en se basant sur le socle de notre offre de services et de produits. Nous avons à coeur de développer une culture d’entreprise exemplaire , basée sur les principes de l’amélioration continue et centrée sur la satisfaction de nos clients et de notre équipe. Nous partageons ainsi, de manière proactive et transparente , des pratiques et attitudes irréprochables et éco‐responsables.

Afin d’ optimiser chaque solution et service et ainsi tendre vers l’excellence, Eng’IN s’engage à :

• Maintenir, à tout moment la satisfaction de nos clients comme priorité de rang 1,
• Responsabiliser et former chaque membre de notre équipe à refuser tout compromis en matière de qualité, sécurité et environnement,
• Assurer une veille technologique et progresser sans cesse afin d’améliorer notre performance et compétitivité,
• Placer l ’innovation au coeur de notre stratégie,
• Entretenir des relations durables et de confiance avec nos clients et l’ensemble de nos parties prenantes,
• Promouvoir une démarche permanente d’amélioration continue s’appuyant sur les retours d’expériences de nos clients, de chaque membre de notre équipe et les outils du système de management de la qualité.

Entouré d’une organisation structurée autour d’une gouvernance responsable, je m’engage en tant que Directeur général d’Eng’IN à fournir l’ensemble des moyens afin de rendre cet engagement un réel vecteur de différence de notre société.

Yann CHEKROUN

Notre état d'esprit

au travers de quelques citations

 

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Michel Audiard

« Un intellectuel assis va moins loin qu’un con qui marche. »

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Michel Houellebecq

« Toute grande passion débouche sur l’infini. »

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Antoine Riboud

« L’innovation est une alliance entre recherche, marketing, instinct, imagination, produit et courage industriel. »

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Albert Einstein

« Inventer, c’est penser à coté. »

Pierre-Joliot

Pierre Joliot

« Le progrès nait de la diversité des cultures et de l’affirmation des personnalités. »

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Albert Einstein

« N’essayez pas de devenir un homme qui a du succès. Essayez de devenir un homme qui a de la valeur. »